Category Archives for Teamontwikkeling

assessment sollicitatie

Assessment als onderdeel van een sollicitatieprocedure

Assessments maken tegenwoordig steeds vaker een vast onderdeel uit van een selectieprocedure. Eerder gaf ik al tips om je voor te bereiden op een assessment. Omdat ik het belangrijk vind dat kandidaten op de hoogte zijn van het verloop van een sollicitatieprocedure en wat daarbij hoort ga ik hier in op wat er komt kijken bij een assessment sollicitatie en waar het voor gebruikt wordt.Lees verder

assessment voorbereiden

Tips om jouw assessment voor te bereiden

Terecht dat je een aantal vragen hebt ter voorbereiding van je assessment.  Afhankelijk van het soort assessment kun je je op verschillende manieren voorbereiden. Bij een online assessment bereid je je anders voor dan voor een zogenaamd ‘live assessment’.

In dit artikel besteed ik aandacht aan:

  • algemene vragen en aandachtspunten
  • voorbereiding voor online assessments
  • voorbereiding voor live assessments

Lees verder

Wat is assessment

Wat is een assessment?

Wat is een assessment? Een veel gebruikt woord met hele diverse invullingen.

In dit artikel geef ik er meer uitleg over.Lees verder

Golden Leadership

Mijn beste team ooit! In 7 stappen naar Golden Leadership

Ik vertel je graag meer over de inhoud van de 2e druk van mijn boek; “Mijn beste Team ooit – in 7 stappen naar Golden Leadership”.

Ik schreef het boek voor leidinggevenden, bestuurders, ondernemers die sneller naar resultaat willen uit hun bedrijf, die moeiteloos willen leidinggeven en sneller en betere innovatie willen.
Dit kan alleen als jouw team een goed geoliede machine is.
Dat is een hele klus en daar gaat mijn boek over.Lees verder

emotionele intelligentie zakelijk succes

Zakelijk succes door meer Emotionele Intelligentie

Niet lang geleden rondde ik een prachtig traject af met een directeur van een groot concern. Hij is een goede manager, zeer intelligent, heeft zijn cijfers op orde en de Raad van Bestuur is ook tevreden. En toch haperde er iets… Lees verder

medewerkers motiveren

Over motiveren en demotiveren van je medewerkers

Leiding geven lijkt zo makkelijk. Niets is minder waar. Dagelijks maak ik dit mee. Het aantal ongemotiveerde en niet betrokken medewerkers is dramatisch hoog.
Ligt dat aan de medewerkers? Of aan de leidinggevende? Of is het de combinatie? Lees verder

6 Stappen naar succesvolle teamontwikkeling

Je bent pas echt een  leider als je in staat bent om een succesvol team te bouwen. En  dat is best wel een lastige… Teamontwikkeling is een  kunst, of niet?

En volgens  sommigen een wetenschap. Als  je consequent bouwt aan high performance teams  dan ben je als leider je gewicht  in goud waard. Dat geldt natuurlijk niet alleen in zakelijke omgevingen, maar ook bijvoorbeeld  in de sport. Ik volg graag succesvolle coaches in de sport, omdat dat vaak publiekelijk zichtbare rolmodellen zijn.

Kun je leiderschap leren? Kun je teamontwikkeling leren?

Ben jij in staat om je team naar goud te begeleiden? Mijn antwoord is zonder meer JA. Ik plaats er wel een ‘maar’ bij.  Iedereen kan stappen zetten op deze weg, maar niet iedereen zal zich ontwikkelen tot topleider. Lees verder

Code of Honor: hèt geheim voor een top team!

Code of Honor: hèt geheim  voor top team, voor een gouden en high performance team.

Ik vind het zó gaaf om steeds weer te merken hoe leiders en hun teams successen boeken met de “Code of Honor”. Hier ga ik je uitleggen wat dat is en hoe het werkt! Lees verder